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贵州五峰集团有限公司 公开招聘工作人员实施方案
作者:就业指导中心  来源:就业信息网|http://js.trzy.edu.cn  浏览量:277 日期:2018-06-22 

 

 

公司简介:贵州五峰集团有限公司是思南五峰国有资产经营管理有限公司于2016年12月29日在思南县市场监督管理局变更登记而来,成立于2011年1月5日,为思南县人民政府直属国有独资企业,出资人为思南县财政局,原始注册资本1亿元人民币; 2016年12月改制变更注册资本为34.1841亿元,实收资本16.1489亿元,公司法定代表人周宗庆。公司现为铜仁旅游投资有限公司控股子公司,企业法人治理结构健全,设有董事会、监事会;公司内设:综合管理部、财务部(财务结算中心)、资产管理部、融资管理部、项目建设部、企业管理部、法律事务部等七个部门。集团公司本部与五峰化工有限公司合署办公,现有员工22人(五峰集团本部15人、伍峰致信7人),其中:领导干部6人,主要从事政府公用事业、农村基础设施建设、农业综合开发、农业产业化、城镇建设等项目的投融资、开发和代建管理、土地收储;国有资产经营管理及资本运作;资产抵押、担保(公益性担保和中小企业贷款担保)。集团公司下辖9家子公司:贵州伍峰致信实业有限公司、贵州万胜种业有限责任公司、贵州康达中西医药业有限公司、贵州乌江石林旅游发展有限公司、贵州圣岭实业有限公司、思南中天投资开发有限责任公司、思南水务投资有限责任公司、思南南江粮食购销有限责任公司和贵州晨碧林业发展有限公司。

招聘工作人员实施方案:

根据贵州五峰集团有限公司(以下简称五峰公司)工作需要,经县人民政府同意,决定面向社会公开招聘工作人员(企业劳动合同制员工)5名,结合公司实际,现特制定本方案。

一、公开招聘的原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则开展招聘工作。

二、公开招聘的工作程序

按照公开条件、公开报名、公开考试、公开监督的要求,严格按照公开招聘计划、公开报名及资格审查、面试、考核、聘用的程序进行。

三、招聘对象及基本条件

1983年6月1后至2000年5月31日前出生,身体健康,学历及相关条件符合招聘职位要求的人员,均可报名。

有下列情形之一者不予报名: 

1、曾受到过刑事处罚的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4、有不良信用记录的;     

5、其它不符合招聘资格条件的。

四、聘职位计划、工作地点及招聘条件要求。

1、财务人员3名:工作地点为五峰公司及其子公司,要求:全日制三年专科以上文凭,具有有效的会计专业职称资格证书,专业限制为财务管理,会计学。

2、办公室人员1名:工作地点为五峰公司及其子公司,全日制大学专科以上文凭,专业限制为汉语言文学、中国语言文化、应用语言学、中文、文秘、新闻、人力资源管理

3、建筑工程类1名:工作地点为五峰公司及其子公司,全日制大学专科以上文凭,专业限制为土木工程、工程管理、及水、电工程等。

五、报名资格审查及程序  

(一)报名和资格审查

1、报名方式:现场报名,按照职位进行报名(一人只能报

考一个职位)。

2、报名地点贵州五峰集团公司(思南县城府后街原县委办公区旁)

3、报名时间:2018年6月25日至7月10日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:30)。

4、报名时所需材料:

①毕业证、有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件各一份;

近期1寸彩色免冠照片4

5、资格审查:所有报名人员的资格审查工作,由五峰公司进行审查。

6、招聘职位计划人数与报名人数比例须达1︰3及以上方能进入面试,否则将取消或调整招聘计划。

(二)报名程序

1、报考人员到报名地点领取《报名登记表》一份;

2、报考人员认真填写《贵州五峰集团2018年公开招聘工作人员报名登记表》,由报名工作人员审查有关证件和材料,符合报考条件者列入招聘对象进行登记。

六、面试

本次招聘由五峰公司采取面试和测试的方式,现场打分统计,从高到低进行录取的原则进行。面试时间为:2018年7月15日前通知,考生须持有效《居民身份证》进入考场;面试地点:贵州五峰集团公司办公室

  2、面试试题及相关事项由招聘领导小组另行确定。

  七、体检

  按照各职位面试试总成绩从高分到低分与招聘计划1︰1的比例确定体检人员。所有进入体检考生,统一集中体检。体检医院由领导小组确定。体检工作由五峰公司负责组织。体检标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则(试行)》执行。体检费由考生自理。体检不合格的,递补下一名考生体检。

八、考核

  体检合格者列入考核对象。考核工作由招聘工作领导小组组织进行。重点考核考生社会关系及现实表现。

  在考核中发现有下列情况之一者,经领导小组会议审定,取消考生的拟聘用资格:

  1、言论过激,在重大政治问题上与党的路线、方针政策相悖;

  2、参加非法组织,有犯罪记录及严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  3、报名时提供虚假信息或证明材料的;

  4、经领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

九、聘用审批

1、拟聘人员的确定。经资格审查、面试、体检、考核合格的人员,确定为拟聘用人员。

2、聘用人员的管理。拟聘用人员试用期为个月,试用期满合格后,用人单位与拟聘人员签订《劳动合同书》(签订合同后五年内不能离职,正常考取行政事业单位人员除外),公司正式聘用。

   十、工资待遇及福利

  1、试用期基本工资2500元/月(不含“五险一金”)。在试用期不享受岗位各类补贴及年终绩效待遇。

  2、试用期满后,由五峰公司组成考核组对所聘用人员进行考核,对表现好,能胜任岗位工作的人员正式签订劳动合同,工资标准按贵州五峰集团及子公司制订的《职工薪酬方案》执行(以本科第一年计算工资总额在4200元左右,扣除个人应缴五险一金后实领取3300左右,以后随社平工资变动而变动),并按同岗位其它人员一样享受各种补贴及年终绩效,享受调资升级待遇,不合格的无条件辞退。

十一、招考聘用工作纪律与监督

  招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,招考聘用的全过程接受纪检监察部门和社会各界监督。从事考试、体检、考核工作的人员与报考对象有回避关系的,必须实行公务回避,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪现象。对违反考试纪律的考生和工作人员,按照规定进行处理。

十二、本实施方案由招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜,由招聘领导小组会议研究决定。招聘咨询电话:0856-7230348

联系人:李学艺,13638140009

附件:贵州五峰集团公司2018年公开招聘工作人员报名表

 

                        

贵州五峰集团有限公司

                                2018年6月22日

贵州五峰集团2018年公开招聘工作人员报名表  

  报名时间:       年  月  日               报名顺序:      

姓 名

 

性别

 

出生

年月

 

民 族

 

 

政治面貌

 

学历/

学位

 

毕业

学校

 

所学专业

 

培养

方式

 

毕业时间

 

婚姻状况

 

报考职位

 

职位代码

 

户籍所在地

 

现居住地

 

身份证   号码

 

报考类型

□办公室人员        □财务人员      □投融资类       

□建筑类     

联系电话

 

在校(工作)期间

简历

 

 

 

 

 

报名信  息确认  及承诺栏

承诺书

本人承诺:以上填写信息均为本人真实情况,报名时所提供的资料文书真实有效,若有虚假、遗漏、错误,责任自负。

承诺人(考生签名): 

照片(1

照片(2

照片(3

照片(4

 

注:1、报考职位填写职位代码:如“A1”;请在报考类型的“□”内打“√”;

2、近期同底1寸免冠照片4张。

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